中国南方人才市场-交流信息部企业简介：中国南方人才市场是人事部和广州市共同组建的由广州市人事部具体管理的区域性的人才市场.作为九项服务的人才交流.自95年成立以来.一直在华普大厦二楼南方人才总部开设人才交流会,为广州市引进人才,为各企业事业单位配置人才,为应聘者业搭建了很好的平台,谱写了人才交流与人才市场发展的辉煌篇章. 为继续给更多的企业和人才交流提供更的服务,为给更高素质的人才和更有号召力的企业提供更好的交流机会,2003年12在距总部两百米的南方精典大厦六、七落开设了大学生业市场和国际人才市场.现在华普大厦南方人才总部二、三楼为1920M2面积;南方精典大厦的南方书城六、七有3300M2;两个场地作为南方人才招聘会经营的场所.对人才和企业实施联动,更多选择,更多自由. 九年来,我们秉承'服务人才、服务社会'的宗旨,努力开拓,已经成为广州地区乃整个华南的地区人才交流的主渠道地位,现场招聘会同报纸和网络相比,具有价格低,频率广,沟通充分,信息真实和决策快的优点.2000年,我们通过英国标准协会(BSI)的ISO9000质量认证,是家通过ISO9000认证的人才市场,除了提供优质的服务,我们在长期的操作中,形成了以下特点: 1.占领人才市场战略制高点 南方书城(精典大厦)和南方人才市场总部形成的兴旺发达的场面,改变了整个广州人才交流市场的市场状况,不仅是应聘大军的人潮流向,而且对组织中,人才的营销、技术、管理等专业人才组织形成了格局. 2.的人才集散地 南方书城(精典大厦)和南方书城(华普大厦)的人才交流会,在不足200米的距离之间两地联动,拉动应聘人员的联动关系,集中了大中型企业近50%的招聘信息,近70%的应聘人员,已经成为华南人力资源站,广州市的人才集散地. 3.透明的消费 对中应聘人员实行零门槛的准入政策,从而加强了招聘企业的招聘效果,在现场招聘会中,我们不仅仅关注应聘人员的入场数量,更关注应聘人员数量与企业数量的比例;不仅仅关注应聘人员投递简历的数量,更关注我们客户与应聘人员交流沟通的有效性,尽我们可能,让您做到明明白白消费.