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人力资源总监

  岗位要求:1. 制定公司人力资源规划、管理制度、完善、细化人力资源管理体系和流程并执行。2. 根据公司发展的各个阶段及不同部门职能制定合理的薪酬福利、绩效考核制度、 并组织实施。3. 负责相关人员的招聘、选拔与培训,合理有效进行人员配置。任职资格:1. 人力资源管理相关专业本科以上学历,3年以上人力资源管理经验。2. 熟悉现代企业管理,对于人力资源管理有较丰富的经验。3. 具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力。工作地址济南市历城区工业北路88号东都国际4号楼11层1101-2室

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济南三格机械设备有限公司 
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