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店面经理
岗位职责:1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施2、执行总部下达的各项任务；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、负责对新进员工的培训教育，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6、除了门店管理外，要依托门店开发新客户，跑团购业务，即大单客户的维护与开发。任职要求 :1. 有1年以上团队管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2. 两年以上销售或业务拓展经验3. 24-35岁，男女不限4. 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；薪资待遇：试用期：无责底薪3000+业绩提成+奖金转正：无责底薪3800+业绩提成+奖金有意者可电话预约面试时间或直接投递简历
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