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办公室主任

  岗位职责:1、协助经理开展公司的日常行政的各项工作,制定各项行政人事管理制度并监督实施;2、负责公司的外联工作以及商务接待工作;3、发挥参谋、协调和综合管理职能,协助经理处理尚未分清职能的公司事务;4、为各项目、各部门完成预期的工作目标做好服务工作;5、配合集团做好行政人事体系的优化及管理;6、完成领导交办的其他工作,以及主动配合其他部门完成相关工作。任职要求:1、本科以上学历,五年以上同等岗位工作经验,有较强的人际交往、沟通、协调、组织能力及服务意识。2、有良好的气质修养,熟悉商务接待的各项礼仪及流程,能出色的完成公司的外联以及商务接待工作。3、有良好的职业修养及应变能力,有大局观,具备妥善解决突发事件的能力。4、有良好的语言表达能力和团队精神。5、随简历请附带近期生活照一张。

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