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区域运营经理

  职责内容:1. 全面负责区域内门店运营管理,建立并不断完善整体门店运营体系,包括人力资源、运营、服务、产品、新店拓展等;2. 负责直属团队及门店人才的招募、储备、培训指导、绩效考核、监督和文化建设,凝聚稳定团队,保证合理的员工流失率;3. 根据公司业务发展目标制定销售计划,带领团队完成团队销售业绩目标,包括客户转化率、续课率、转介绍率、零售等;4. 不断优化并监督落实教练培训体系、客户接待流程、营运流程和服务标准等以提升客户满意度和品牌形象口碑;5. 积极配合公司的市场推广,参与策划、执行公司市场营销活动,提升品牌影响力。任职要求:1. 热爱运动或健身,热爱带动他人;2. 为人亲和,诚实正直,乐于助人,行事专注,勇于担当,有团队精神,善于观察和沟通,服务意识强;3. 大学专科及以上学历,5年以上团队管理经验,了解服务行业和消费者心理,熟悉连锁经营管理模式。工作汇报对象:运营总监薪资范围:15000-20000元/月

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