招聘详情
人力资源主管A
岗位职责：负责公司员工招聘、面试、入职培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系管理、劳动纪律检查。任职要求：大专以上学历，人力资源等管理类专业，精通人力资源六大模块，工作认真负责，具有较强的团队和管理能力。
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