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人事专员
岗位职责:1、建立公司的人力资源和行政管理体系,制定和完善公司规章制度;2、办理员工人事异动手续,建立和维护人事档案,及时更新人员信息资料;3、员工劳动合同的签定、解除与管理工作,维护劳动关系,处理劳动争议与纠纷。任职要求:1、人力资源工作1年以上优先,熟悉人力资源管理六大模块;2、熟悉操作Micro Office等办公软件;3、具有亲和力,语言表达和沟通协调能力强;4、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务;考虑问题全面周到、 思路清晰;5、有很强的服务意识和全局意识,能适应高效率的工作环境。上班时间:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
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