培训经理

  工作职责1、负责集团新员工和在职员工（中层和基层）培训工作，组织协调高管培训及外培训机构的对接和关系维护2、负责全国子公司的培训辅导、支持和监督工作3、负责培训讲师培养、培训课件开发工作4、负责千里马培训日的组织和授课工作5、负责企业文化建设工作，内刊编辑，公司官网企业文化部分的更新6、协助组织党工团活动开展任职要求：1、3年以上培训及授课工作经验，擅长企业文化及部分管理类课程讲授2、语言表达能力优秀，善于演讲，有气场，文字功底好3、喜欢钻研，积极主动开展和发掘培训工作4、本科及以上学历

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