人事专员

  1、负责全体员工的人事档案管理工作。
    2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
　 3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表。
　　4、负责员工的更衣柜管理以及协助行政人事主管处理人事方面的其他工作。
    5、与新进员工签订劳动合同或劳务合同，办理公积金相关手续。
　　6、进行员工招聘的面试，办理入职、离职以及去社保局办理参保和、退保和工伤等相关手续，接待引领新进员工。

企业名称：

南京熊猫金陵大酒店有限公司 

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