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文员

  职位要求1、年龄21-30周岁,大专以上学历。2、普通话标准,具有一定的沟通能力。3、形象气质佳,性格开朗、稳重,有高度责任心。4、具有良好的团队协作意识,服从意识强。岗位职责:1、组织并协助招聘、培训和绩效考核等工作;2、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;3、负责对应聘人员的面试等其他人事日常工作;4、实施人力资源管理的工作流程,完成日常招聘工作;5、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,安排应聘人员的面试;6、监督员工考勤,管理公司人事的档案。待遇:1、薪资待遇2500以上,基本工资+绩效奖金+满勤奖+工资工龄奖;2、免费提供免费住宿;3、免费入职培训和带薪在职培训,公司定期还有专门的培训学习,6个月左右可以晋升至主管;4、为丰富员工的业余文化生活,公司每季度会组织节目联欢会、郊游等活动;5、公司提供广阔的发展空间,注重人员的培训和选拔,择优晋升人事主管;6、每周工作6天休息1天,国家法定假期正常发放(带薪休假)。

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