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董事长助理

  岗位职责:1、负责董事长办公室日常管理;2、负责董事长重要指令的传达;3、负责董事长签批/审阅相关文件资料的传递;4、负责董事长办公会或临时会议的组织和管理;5、管理队伍储备人员任职要求:1、本科及以上学历;2、思维敏捷,工作积极主动、耐心细致,责任心强,具备较强的亲和力、人际交往能力及组织管理能力;福利待遇:薪资福利:5000-10000,五险,双休,年终奖假 期:享受带薪年假、法定节假日其他:月度聚餐、季度旅游、员工生日、节日福利、绩效奖金

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