招聘详情
人力资源部、财务部的管培生
招聘及员工关系方向，实施公司各项招聘计划，完成招聘目标，档案管理等。本科及以上学历，人力资源、管理学相关专业；有较强的沟通能力；有企业管理或企业文化建设相关经验优先。
财管方向：承担会计核算、财务管理基础工作；内控方向：承担采购监督管理、项目审计；完善内控制度、流程；审核制度和流程执行情况等。本科及以上学历，会计、审计相关专业，有较好的表达能力、学习力。
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