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招商部经理

  要求专科及以上学历,市场营销等相关专业;3年以上招商、销售类工作经验,有传统型企业商务运作经历者优先;具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;能承担较大压力。

岗位职责:
制定招商工作的程序和规章制度,并负责招商部各种招商规章制度和工作流程的正确执行;根据年度经营计划及招商项目,制定各阶段的招商计划,有计划的布置和安排本部门工作,带领团队完成招商任务,并依照招商的实际进度对企业的招商工作不断进行归纳、总结分析市场动态,撰写分析报告;负责组织、安排和协调招商活动(如招商会)的相关人员,负责审核、修订招商相关文件,参与重大招商谈判,并签订招商合同,负责处理招商过程中的突发事件和客户投诉;制定招商渠道设计和管理原则、招商渠道冲突处理方法等负责确定招商渠道建设目标,界定招商渠道层次结构和等级结构,制定招商渠道成员职责负责渠道成员的关系维护;负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

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