地下室结构样板 质量样板展示区 案例上万
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质量样板间——地下室结构样板
建筑质量样板展示区-地下室结构样板展示:C15砼垫层,4厚沥青防水卷材,转角处附加防水层每边250,50厚细石砼保护层,底板250厚,设置止水钢板,剪力墙200厚,剪力墙钢筋展示,外墙立面防水做法,基层处理,基层拉毛拍浆,12mm厚防水砂浆,聚氨酯防水涂料,3厚防水卷材,30厚聚苯挤塑板,砖胎膜保护墙。螺杆封堵:切除螺杆,打凿喇叭口,防水砂浆封堵,JS封堵。
汉坤实业质量样板展示区是根据施工单位的要求和标准制作,展示其在本工程所采用的材料及其质量、施工工艺、施工流程、技术水平及施工质量。这不仅是展示施工工艺、明确施工质量、展现施工流程、探索施工技术的一种手段,也是向外界展示工程品质和企业形象的广告牌。主要包括主体结构样板、砌体抹灰样板、楼梯样板、厨卫样板、屋面样板、电气预埋样板、给排水井样板、水井电气预埋样板、干挂幕墙样板等数十种样板展示区,可以根据客户要求定制。
安全知识分享:
安全培训是安全生产工作的一项基础性工程,是提高从业人员安全意识及技能的手段,同日常安全检查一样,已被广泛接受,但近几年它上升到了更高的位置,甚提出了“安全培训不到位是重大隐患”。
国务院安委会发布的《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委﹝2012﹞10号)及原安全生产监督管理总局《关于进一步加强安全培训监督检查工作的意见》(安监总培训﹝2012﹞57号)中强调“安全培训不到位是重大安全隐患”。
为更好的凝聚安全发展共识,形成安全发展合力,从根本上提高安全生产水平,开创安全培训工作的新局面,小编从安全培训不到位引起的安全事故中对“安全培训不到位是重大安全隐患”进行重新认识。
2018年6月24日下午16时35分,上海丰和建筑劳务有限公司(以下简称“丰和公司”)发生一起模架坍塌死亡事故,造成1人死亡,2人重伤,7人轻伤,目前直接经济损失213余万元。事故调查报告披露施工单位组织不规范制度不落实、劳动分包单位对作业人员现场管理不到位,安全培训不到位。施工单位中天公司依法给予行政处罚,项目、生产经理、项目安全员移送公安机关处理。劳务分包单位丰和公司依法给予行政处罚。
2016年11月24日,江西丰城发电厂三期扩建工程发生冷却塔施工平台坍塌特别重大事故,造成73人死亡、2人受伤,直接经济损失10197.2万元。本次事故追究刑事责任人员31人;给予党纪政纪处分、通报批评、教育人员48人。施工单位河北亿能公司,给予吊销建筑工程施工总承包一级资质、吊销安全生产许可证处罚,并给予2000万罚款。设计单位中南电力设计院,责令工程总承包停业整顿一年,吊销安全生产许可证处罚,并给予2000万罚款。监理单位上海斯耐迪,给予降工程监理电力工程资质处罚;给以1000万元罚款等等。
2017年3月28日,昌吉州安监局执法人员在木垒县检查时发现木垒县滚石建筑材料有限责任公司未按规定对从业人员进行安全教育培训,安全生产承包合同未载明甲方安全生产管理责任,昌吉州安监局依据《安全生产法》百条项规定,责令限期整改,并处罚款人民币4万元。
2017年3月21日,昌吉州安监局执法人员对玛纳斯县晶鑫硅业有限公司进行了执法检查,发现晶鑫硅业有限公司存在企业主体责任落实不力,主要、安全管理人员履职不到位,安全生产责任制不健全,特种作业人员、从业人员安全教育培训流于形式,未向从业人员提供符合标准的劳动防护用品,未及时修订生产安全事故应急预案等违法行为。昌吉州安监局依据《安全生产法》第九十四条第三、四、六项、第九十六条、四项规定,责令限期整改,合并处罚人民币10万元。
2017年3月21日,昌吉州安监局执法人员对玛纳斯县嘉润资源控股有限公司进行了执法检查,发现玛纳斯县嘉润资源控股有限公司存在安全教育培训不到位,安全教育培训作假,未对被派遣劳动者如实记录安全生产教育和培训内容,重大危险源管理不到位,公司液氨库区、氢站、油库重大危险源未及时进行登记、建档、分级管理,事故隐患排查治理不到位等违法行为。昌吉州安监局依据《安全生产法》第九十四条第四项、第九十八条项、安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》十六条第六项的规定,责令限期整改,合并处罚人民币6万元。
2015年5月,某安监局接到该区A公司员工举报,反映该公司未对被派遣劳动者进行培训即安排上岗作业,导致该公司一名派遣员工在冲压车间生产过程中受伤。根据《安全生产法》第九十四条第(三)项的规定,安监局对该公司处以责令限期改正,罚款2万元的行政处罚。
2015年5月14日,平度市安监局依法对伊连特(青岛)电子有限公司进行检查时,发现该公司存在未建立健全从业人员安全生产教育培训档案、未按照标准配备劳动防护用品、未健全隐患排查治理档案等违法行为。复查时,该单位的从业人员安全生产教育培训档案仍未按要求进行整改。依据《生产经营单位安全培训规定》相关规定,平度市安监局依法对该公司作出了人民币1万元的行政处罚。
通过以上真实的案例,企业应牢固树立“安全培训不到位是重大安全隐患”的意识,深刻认识到:
安全培训,
是实现以人为本、事故预防的重要途径;
是落实企业安全生产规章制度的保障;
是实现安全管理水平不断提高的根本途径。
要坚持以安全生产培训为企业有利抓手保障安全生产工作,严格安全管理,消除事故隐患,防范各类事故的发生。