BSCI验厂咨询BSCI验厂相关法律法规
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BSCI验厂咨询BSCI验厂认准验厂上海誉蝉商务咨询股份有限公司。
BSCI以所有供应商遵守和地区的劳工和社会法律、法规以及如下所列国际公约和宣言为基本起点。。
国际法规
在BSCI中的社会标准是以国际劳工组织中的主要劳工标准为基础。适用于以下工作标准:
国际劳工组织公约 第1号 (工作时间)
国际劳工组织公约 第29号 和第105号 (强迫性劳动和债务工)
国际劳工组织公约 第79号 (儿童的夜间工作)
国际劳工组织公约 第87号 (结社自由)
国际劳工组织公约 第98号 (集体谈判权利)
国际劳工组织公约 第100号 和第 111 号(男女同工同酬;歧视)
国际劳工组织公约 第135号 (工人代表)
国际劳工组织公约 第138号 和第 142号 (工作年龄限制)
国际劳工组织公约 第155号 和建议 第164号 (职业安全与卫生)
国际劳工组织公约 第159号 (职业康复与业/残疾人员)
国际劳工组织公约 第177号 (家庭工作)
国际劳工组织公约 第181号 (私营雇佣中介)
国际劳工组织公约第182 (恶劣童工)
《联合国人权宣言》
《联合国儿童权利公约》
《联合国消除一切形式歧视妇女行为公约》
法规要求
遵守所在国的合法要求,特别是关于以下几个方面:
商业运作
工时
薪资和其它报酬
社会保险
员工的年龄限制
禁止强迫劳工
惩戒性措施
结社、集体谈判自由
禁止歧视
工作条件
职业安全与卫
员工住宿方面的法规要求(集体宿舍、住房等等)
基本的环境要求
遵守相关的法律法规
BSCI鼓励其成员在各自供应商工厂中遵守所有相关的法律、规定和指导方针。它包括ILO内国际上主要劳工的劳工及社会标准和法律。
审核公司确认供应商工厂符合劳工和社会标准以及ILO主要劳工标准,BSCI保留随时对审核员的表现抽样检查和监督的权利。这包括向审核公司和该公司的审核员进行询问,检查审核过程中所引用的指引和其它适用的法规文件。
其它标准
ISO/IEC 指南 62
适用于ISO/IEC 指南 62的IAF 指导方针
SAI 文件 (当前版本)
SA8000 (社会责任 8000)
社会责任 8000 的指导文件
SAI 指导方针 I (150.1 – 150.8)
SA8000 认证结构中审核公司的内部质量指导方针
上海誉蝉商务咨询股份有限公司(Morocii)被广大企业誉为“验厂”,誉蝉也喻为:誉满天下,众口相传!上海誉蝉商务咨询股份有限公司是您和企业的好伙伴,誉蝉验厂,马到成功!