小型美容院拓客公司 80多个功能模块

　　什么是“美容院拓客”纠正一些不切实际爱做梦并自以为是的美业怪圈老板！

　　1，拓客是拓客.不是产品不是项目.更不是活动.拓客可以让闲坐没有事情做的员工有事情做.

　　2拓客可以增加或累计你店里的A客.

　　3拓客可以解决你产品厂家老师下店有服务对象

　　4拓客可以解决目前老顾客休眠有新顾客进店里来

　　5拓客有机会服务别人的顾客

　　6拓客给到你销售留客的机会7拓客可以协调你每月老顾客到店率底，消费不稳定.那些店那些人不能做拓客！

　　1,认为别人帮你拓客别人帮你做业绩的店家

　　2,不会做好与顾客建立良好客情关系的

　　3,眼高手底吃着碗里想着锅里还惦记别人腰包里的不可以做

　　4,不把美容师当伙伴的而是当员工的不可做.

　　5,给你顾客你白给顾客服务都留不下顾客的不可做

　　6,不会成交顾客的并且依赖性很强的不可做7喜欢说我朋友我认识的那一位怎么样怎么样，并且爱崔牛的你不可以做.

　　7 ,依然还不知道拓客、、团队是什么的不可以做.

　　美容院拓客方式多种多样，网络宣传，会员营销，赠品营销，促销活动等。但是美容院派发传单，卖卡，扮演等形式进行宣传纳客活动。美容院老板都希少的钱获取的利润以及商机。

　　我能了解诸位经营者的心思，以少的投入换取更多的价值。理论框架没有疑问，换做我是经营者我也期望这样，可是…，我说出了您不喜爱的可是，可是实际很骨感，有些疑问是您底子没有思考过的，一次路演拓客给带来的影响不仅仅局限于这一次！

　　据我所知现在90%的美容院都外出发过卡，50%的店家出去卖过卡。可是40%的店家抱怨卖卡不行，没作用，并拒绝再次尝试路演拓客。为啥呢？由于失利过许多人会说失利了可以再来啊。对啊，可是您想的有点简略了。能再来的70%咱们都了，我来跟您说说那30%的事。

　　我来和我们剖析一下失利的缘由无非两点。榜首，卖卡的数量太少。，留住的顾客太少。

　　先剖析榜首，为啥卖卡少呢?

　　1.卡项设计有疑问。许多代理商底子不明白如何设计宣扬卡，这拿出去是您的形象，弄的还没有手纸有吸引力，换你你要吗?的拓客计划都是抄的，自个底子不具备拓客的才能，胡乱抄个案件拿去说是自个的计划，其实底子不会操作。有时分去店家，店家直接拿出咱们的计划和咱们说，你看人家是怎么做的。我都无语...职工训练不到位，致使无法达成预期目标。商品您也退不了，由于您已经吃了这个计划了，优惠政策都给您了。

　　再剖析，为啥留客少呢？

　　1、底子没有留客模板。依照平常留客的方式留拓来的客人，请您好好思考一番，外边拓来的客人和自动进店征询的客人留的办法能相同吗？常常见到吹嘘X的人，通知咱们你只要能弄进来，咱们留客率80%，成果要不是咱们及时帮助修改恐怕连20%都达不到。您没有留客模板拓啥客呀还？咱们从2012年起专心于留客模板的研发了，如今拼的是留客率，若是您还停留在张数的追求上，说明您已经OUT了。当然留客模板包括许多环节，在这里不一一解释了。

　　2、使用厂家或代理商派出的团队拓客。老板都期望自个不歇业，不出人，你帮我卖。这种把期望寄托在他人身上的思维和咱们方枘圆凿。咱们的思维是帮助您培养您的团队，让您的团队具备这样的才能，未来靠自个而不是靠他人好，您不是说你店长的才能弱，别管谁对谁错，反正都得您兜着。要是命好的话还能碰见纯忽悠的，收了钱半年都不提拓客的事！

　　为什么会出现这样的问题呢？我来给您讲个概念，叫自我效能。

　　何为自我效能呢？自我效能是指个别对自个是不是有才能完结某一行为进行的估测和判别。而这判别的依据恰恰是依据如今或先前自个完结某一行为的表现来给自个的才能下界说，再经过这个界说来估测和判别即即将完结工作的掌握！自信心降您能够了解是啥意思，然而自信心只是自我效能体现的之一，一旦自我效能降会比单纯的自信心降要可怕的多!

　　事例：区有家店，先前发卡无果，而后经历了3次拓客。从38、58、到98，成果出人意料，98的卡卖的和榜卖的38的卡只多几张，只卖了23张。而老板却探听到马路对面店家成功拓客300多人的消息。您说距离在哪呢?