传统的人事考评采用发放考评表、评价人填写、回收、人工统计的方式，这种方式会随着参评人数的增加，工作量越来越大，以至于无法承受。而且，人为因素太多，难以保证考评结果的可信度。另外，评价过程中不可避免的占用一定的工作时间，产生的数据、纸质材料也不便于检索和长期保存。
本系统是一个纯软件的解决方案，在确保考评结果100%真实可信的基础上，最大程度的提高效率，降低成本。同时特别有利于考评体系本身的逐步完善，为企业发展起到更大的推动作用。主要特点有：
1、网上评价，自动统计；
2、考评项目自由设置；
3、轻松、迅速、准确的生成考评结果；
4、保证数据安全，便于对历史数据的检索与分析；
5、考评结果及原始材料的保存时间可无限延长；
6、系统良好的可扩展性和可维护性。