企业简介 陕西奥林器材有限公司成立于2004年，是以资本为纽带，以公司章程为共同规范的民营企业。公司集研发、制造、销售于一体，致力于中小学生身体素质的提高。公司研制的奥林健身乳胶管拉力健身器获中华人民共和国知识产权局颁发的专利证书，并被陕西省教育厅、共青团陕西省委、陕西省体育局联合推广为新型奥林健身操器械。 公司总经理刘涛系陕西省青少年素质促进会（筹）会长、陕西省经济文化促进会理事，被西安市创业办、陕西省全民创业工程评为西安市创业明星。他热爱教育事业，决心把新型奥林健身操在全国普及开来，为中国中小学生强身健体事业做出贡献。 在经历了5年创业后，公司于2009年实施了企业变革，建立了法人治理机构及现代企业管理体系，确立了3年内在创业板上市的新奥林战略方向。并将随着企业发展和市场变化，不断提升经营理念和文化理念。 新一届管理团队在知识化、专业化、年轻化等方面更显优势，更加重视对员工个人职业化素质的培养、对企业整体管理水平的提升。在经营上提倡与上下游业务合作伙伴、和谐、共赢的原则，用创新的经营模式和更先进、更优质的服务来扩大市场份额；要求高层以创造和谐的工作环境为己任，真情关爱员工，真心依靠员工，真诚培养员工，尊重员工的主体地位和首创精神，尊重和保障员工的合法权益，限度的激发员工的参与热情和创造活力。 公司管理结构科学，下设综合管理中心、研发中心、财务中心、市场部，员工平均年龄28岁，其中本科以上学历占85%。在为社会创造物质财富、促进地方经济发展的同时，也在安置业、支持社会公益事业等方面履行着自己的社会责任，将创建的先进企业文化、经营理念传播并贡献给社会。 核心文化：创新、尊重、包容 愿景目标：2011年在全国青少年中普及开来 行为准则：保持“没有任何借口”的工作心态和无可挑剔的执行力 管理不等式：目标不等于计划；行动不等于进度；销售不等于效益；布置不等于完成。 人力资源策略： 积极吸纳各类人才； 严格贯彻“严进宽出”的人才流动机制； 通过提供多层次、多数量、高品质的培训机会，让每个人得到提升； 始终坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人原则。 公司组织结构

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